单项选择题

薪酬设计的原则不包括( )。

A.公平原则
B.公开原则
C.激励性原则
D.经济性原则
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热门 试题

单项选择题
下列关于薪酬满意度的说法,错误的是( )。
A.员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效
B.员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显
C.提高企业员工薪酬满意度是吸引和留住人才的关键因素
D.指员工对获得企业的报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态
单项选择题
( )是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资,然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。
A.集体计件工资
B.间接计件工资
C.累进计件工资
D.直接无限计件工资
相关试题
  • 以下属于团队激励薪酬制度的优点的是( )。
  • 薪酬满意度调查的程序包括( )。
  • 较为常用的职务评价方法有( )。
  • 以下属于谈判工资制优点的是( )。
  • 基本薪酬的功能包括( )。