单项选择题
A．如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效 B．如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受 C．工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高 D．工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高
A．核查企业内部人员现状 B．估算各职能活动的总量 C．预测组织未来的生产经营状况 D．确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A．人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B．人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C．外部专家应当承担人力资源规划的主要职责 D．工作分析是人力资源规划的所有信息来源