单项选择题
运用“人才测评技术-评价中心技术”对应聘人员进行评估,是近年来比较流行的方法。以下有关“人才测评技术-评价中心技术”的描述,正确的是( )。
A.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员不可以提问
B.评价小组的每位成员在宣读自己的评价时,其他人员可以提问也可以相互讨论
C.所有成员宣读观察记录后,共同讨论确定每个应聘者的行为等级,对应聘者的最终评估
D.所有成员宣读观察记录后,根据每位成员的评估等级得出平均等级,作为对应聘者的最终评估
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单项选择题
外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法其负面影响。这种方法的缺点是( )。
A.可能引来企业窥察者
B.内部容易产生勾心斗角
C.容易导致企业的视野变窄
D.未被提升的人员士气低落
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单项选择题
高稳定性薪酬结构以固定薪酬为主,浮动薪酬处于非常次要的地位,使用这种薪酬结构的消极影响是( )。
A.员工缺乏归属感
B.对员工缺乏激励作用
C.员工缺乏安全感
D.寻找合适的比例有难度
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