多项选择题

某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是，准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。
短期奖励计划的形式主要有( )。

A．一次性奖金
B．季度奖金
C．特殊绩效奖励计划
D．期股计划
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热门 试题

单项选择题
在该市劳动力市场上出现的两种流动方向对该市的失业率所产生的影响是( )。
A．促使失业率上升
B．促使失业率下降
C．失业者向非劳动力流动导致失业率上升，非劳动力向就业者流动导致失业率下降
D．失业者向非劳动力流动导致失业率下降，非劳动力向就业者流动导致失业率上升
多项选择题
根据领导成员交换理论，关于本案例说法正确的是( )。
A．他对待员工很平等
B．他把员工分为了圈里人和圈外人、
C．他倾向与圈里人打交道
D．他倾向与圈外人打交道
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