多项选择题

（）属于行为导向型主观考评方法。

A．行为观察法
B．成对比较法
C．选择排列法
D．强制分布法
E．关键事件法
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多项选择题
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。
A．考评方法的再审核
B．考评的准确性
C．考评结果的反馈方式
D．考评的公正性
E．考评使用表格的再检验
多项选择题
培训服务制度条款需要明确的内容，包括（）。
A．部门经理人员的意见
B．参加培训的项目和目的
C．培训服务协议签订后，方可参加培训
D．培训申请被批准后，培训服务协议签订手续
E．根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
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