多项选择题

以下关于目标管理法的说法，正确的有（）。

A．能为晋升决策提供依据
B．很少出现评价失误
C．能提高员工工作积极性
D．可以进行横向比较
E．适合于给员工提出建议
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
（）属于行为导向型主观考评方法。
A．行为观察法
B．成对比较法
C．选择排列法
D．强制分布法
E．关键事件法
多项选择题
绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。
A．考评方法的再审核
B．考评的准确性
C．考评结果的反馈方式
D．考评的公正性
E．考评使用表格的再检验
相关试题