多项选择题

企业绩效管理就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的过程,其绩效沟通内容有(     )。

A.绩效计划沟通
B.绩效反馈沟通
C.绩效改进沟通
D.绩效目标沟通
E.绩效辅导沟通
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热门 试题

多项选择题
下列关于工资集体协商的表述,正确的有( )。
A.雇员一方由工会代表
B.雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任
C.各方代表人数对等,每方至少三名
D.雇主协商代表与雇员协商代表可以相互兼任
E.雇员一方的首席代表应由工会主席担任
多项选择题
培训中效果评估的作用包括( )。
A.保证培训效果的科学性
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.保证培训活动按计划进行
D.为管理者决策提供所需信息
E.可以找出培训的不足
相关试题
  • 行为描述面试的实质包括( )。
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