多项选择题

企业在决定制定或实行技能薪酬时，必须考察自身的（     ）。

A．生产经营情况
B．企业文化
C．管理体制环境
D．人员结构
E．企业经营目标
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多项选择题
工作结果型的绩效考评指标体系有（ ）。
A．产品产量
B．人际关系
C．产品合格率
D．听写能力
E．客户投诉率
多项选择题
企业员工培训规划制定的有效性要求必须体现（ ）特点。
A．可靠性
B．针对性
C．系统性
D．标准化
E．相关性
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