多项选择题

行为描述面试的实质包括（     ）。

A．用过去的行为预测未来的行为
B．识别关键性的工作要求
C．探测行为样本
D．通过推理预测未来行为
E．通过观察探测行为
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热门 试题

多项选择题
以下属于绩效考核的特征性效标的有（ ）。
A．领导技巧
B．员工可靠度
C．沟通能力
D．员工忠诚度
E．工作态度
多项选择题
企业在决定制定或实行技能薪酬时，必须考察自身的（ ）。
A．生产经营情况
B．企业文化
C．管理体制环境
D．人员结构
E．企业经营目标
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