单项选择题
A．人力资源不足 B．人力资源供需平衡 C．人力资源过剩 D．人力资源结构性失衡
A．速度慢，员工受伤害的程度低 B．速度慢，员工受伤害的程度高 C．速度快，员工受伤害的程度低 D．速度快，员工受伤害的程度高
A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D．继任规划