单项选择题
A．速度慢，员工受伤害的程度低 B．速度慢，员工受伤害的程度高 C．速度快，员工受伤害的程度低 D．速度快，员工受伤害的程度高
A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D．继任规划
A．主观判断法 B．比率分析法 C．时间序列分析法 D．回归分析法