多项选择题
A．反馈信息要因人而异 B．信息反馈是为了沟通而非命令 C．应解析员工的心理动机 D．应集中于重要的、关键的事项 E．应考虑到下属的心理承受能力
A．约束考评者 B．解决绩效考评中存在的问题 C．对考评结果进行甄别、 D．为员工提供发表意见的机会 E．确保考评结果的公正性
A．考评者的多少 B．考评者的个人素质 C．考评者对被考评者的熟悉程度 D．考评者的工作经验 E．考评者对考评指标及标准的理解程度