单项选择题

费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。

A．工作取向高，而关系取向低
B．工作取向与关系取向均低
C．工作取向低，而关系取向高
D．工作取向与关系取向均高
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是( )。
A．卓越绩效标准
B．六西格玛管理
C．ISO质量管理体系
D．标杆超越
单项选择题
路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A．通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B．帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C．关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D．领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
相关试题