单项选择题
某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行( )。
A.薪酬调查
B.人员调整
C.工作结构调整
D.人员调入
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试题
单项选择题
如果b表示员工培训后将给组织带来的增值的毛利润;s表示培训后组织必须支付给员工的加薪;c表示人力资源培训开发的支出。那么,该公司董事长之所以采纳了这一建议,是因为( )。
A.b-s<c
B.b-s>c
C.b+s<c
D.b+s>c
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多项选择题
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。
A.提高工作业绩
B.提高生产率
C.提高员工工资
D.降低缺勤率
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对于小刘所在的人力资源培训开发部门,它的...
下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。