单项选择题

( )属于劳动争议仲裁的原则之一。

A． 平等自愿
B． 一次裁决
C． 公平公正
D． 二次裁决
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单项选择题
绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)修改调整；(4)指标调查。排序正确的是( )。
A． (1)(3)(2)(4)
B． (1)(2)(3)(4)
C． (1)(2)(4)(3)
D． (1)(4)(2)(3)
单项选择题
最易于进行，也是最简单、最普遍的培训效果评估方式是( )。
A． 学习评估
B． 反直评估
C． 行为评估
D． 结果评估
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