单项选择题

( )比较适用于从事科研教学工作人员的考评。

A． 行为观察法
B． 成绩记录法
C． 关键事件法
D． 直接指标法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
( )属于劳动争议仲裁的原则之一。
A． 平等自愿
B． 一次裁决
C． 公平公正
D． 二次裁决
单项选择题
绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)工作分析；(2)理论验证；(3)修改调整；(4)指标调查。排序正确的是( )。
A． (1)(3)(2)(4)
B． (1)(2)(3)(4)
C． (1)(2)(4)(3)
D． (1)(4)(2)(3)
相关试题