单项选择题

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。

A．密西根模式
B．领导一成员交换理论
C．俄亥俄模式
D．权变模型
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单项选择题
进行有效绩效辅导的基础是( )。
A．适当的激励
B．良好的沟通
C．时机的选择
D．员工的自我评估
单项选择题
在操作人员和专业人员层次上，工作绩效的主要特点是( )。
A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．管理技能
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