单项选择题

A公司的发展战略是到2009年年收入达到100亿元，2015年达到180亿元，该公司为了实现目标，决定运用德尔菲法进行劳动力需求的预测。请根据上述资料，回答下列问题：
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。

A．时间序列分析法
B．回归分析法
C．主观判断法
D．比率分析法
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单项选择题
根据上述资料，可判定9月份与8月份相比，劳动力供求均衡点( )。
A．向左移
B．向右移
C．向左下移
D．向右上移
多项选择题
关于人力资源经理的职权说法正确的是( )。
A．人力资源经理的人力资源管理职权既有与直线经理相似的直线职能，也有人力资源经理特有的服务职能
B．人力资源经理的人力资源管理职权只具有与直线经理相似的直线职能
C．人力资源经理的人力资源管理职权只具有人力资源经理特有的服务职能
D．人力资源经理的直线职能包括：在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能
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