多项选择题

培训中效果评估的作用包括(     )。

A.保证培训效果的科学性
B.帮助实现培训资源的合理配置
C.保证培训活动按计划进行
D.为管理者决策提供所需信息
E.可以找出培训的不足
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多项选择题
组织结构爆破式变革的具体表现有( )。
A.新设一个部门
B.两家企业合并
C.企业组织结构的整合
D.局部改变某个科室的职能
E.从职能制结构改为事业部制结构
多项选择题
下列对企业年金的支付方式,描述不正确的有( )。
A.员工未达到国家规定退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金
B.员工死亡后,其企业年金个人账户余额自动充公
C.员工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可随同转移
D.员工失业期间,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理
E.员工退休时,不能一次性领取企业年金
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  • 行为描述面试的实质包括( )。
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