多项选择题

按研究解决问题的思维方式划分，企业管理的方法有( )。

A．行政方法
B．法律方法
C．定性分析法
D．定量分析法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
A．提高企业的绩效
B．加强人才流动
C．扩展人力资本
D．实现人才的国际化
多项选择题
人力资源管理的特点包括( )
A．复杂性
B．综合性
C．社会性
D．时效性
相关试题