多项选择题

根据标准适用领域和有效范围的不同，可将工作标准划分为( )。

A．国际标准
B．国家标准
C．企业标准
D．专业标准
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多项选择题
按研究解决问题的思维方式划分，企业管理的方法有( )。
A．行政方法
B．法律方法
C．定性分析法
D．定量分析法
多项选择题
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
A．提高企业的绩效
B．加强人才流动
C．扩展人力资本
D．实现人才的国际化
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