单项选择题
改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动,否则要给企业赔偿一定的培训费用。
根据上述资料回答下列问题:
关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法,正确的评价是( )。
A.签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务
B.劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益,因此签订培训协议的做法是有道理的
C.如果不签订培训协议,员工可能就不愿意接受培训
D.培训协议束缚了劳动者的自由流动,因而是不合理
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多项选择题
创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的,并取得成功,是因为( )。
A.当时的环境是简单/动态的
B.公司当时是中小型企业
C.公司产品品种比较单一
D.管理权力高度集中,便于公司最高层对整个企业实施严格的控制
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单项选择题
为了保证薪酬的内部公平性,应进行( )。
A.工作分析
B.工作评价
C.市场薪酬调查
D.薪酬预算
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