单项选择题

关于平衡计分卡说法不正确的是( )。

A．平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系
B．它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标
C．为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础
D．平衡计分卡是一种绩效管理工具
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单项选择题
下列说法错误的是( )。
A．不同的市场地位，要求有不同的平衡计分卡
B．平衡计分卡适合于所有企业或不同行业
C．各企业应没计出各有特点的平衡计分卡
D．使自己的使命、战略、技术和文化相符
单项选择题
考虑员工能力素质提高而设计绩效考评指标，是基于( )确定的。
A．关键绩效模型
B．战略地图
C．胜任特征模型
D．工作态度指标
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