多项选择题

工资调整的具体类型包括（ ）

A．物价性调整
B．工龄性调整
C．定期性调整
D．效益性调整
E．考核性调整
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多项选择题
从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）
A．高弹性类
B．低弹性类
C．高风险类
D．高稳定性
E．折中类
多项选择题
薪酬调查分析报告的内容包括（）
A．组织实施情况分析
B．政策分析
C．最低工资变动分析
D．趋势分析
E．宽带工资实施情况
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