单项选择题

(五)

某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
根据上述资料，回答以下问题：
( )包括员工招聘计划、员工使用计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。

A．人力资源总体规划
B．人力资源开发
C．人力资源业务计划
D．人力发展计划
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单项选择题
本案例中，侵犯他人商业秘密的是( )。
A．甲公司
B．乙公司
C．李某
D．宁某
多项选择题
人力资源需求预测时，需要考虑的变量包括( )。
A．人员流动率
B．企业财务资源
C．劳动力市场供给情况
D．管理方式和生产技术
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