多项选择题

(五)

某企业根据自身业务发展,制定了整体发展战略,确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名,其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%,全员劳动生产率达到人均12万元以上,其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、加强人力资源激励机制等。
根据上述资料,回答以下问题:
人力资源需求预测时,需要考虑的变量包括( )。

A.人员流动率
B.企业财务资源
C.劳动力市场供给情况
D.管理方式和生产技术