单项选择题

在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。

A．较弱的责任感
B．倾向无风险
C．喜欢得到及时的反馈
D．不需要及时的反馈
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单项选择题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
A．重要程度
B．组织目标
C．规划范围
D．时间长短
单项选择题
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。
A．工作取向高，而关系取向低
B．工作取向与关系取向均低
C．工作取向低，而关系取向高
D．工作取向与关系取向均高
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