多项选择题

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。

A．福利的覆盖面
B．福利的性质
C．福利的受益者
D．福利的起止日期
E．上一年度福利总支出与本年度预算
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企业确定工资总额的方法有(
A．回归分析法
B．薪酬水平管理
C．成对排列法
D．日常薪酬管理
E．盈亏平衡点法
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绩效考评步骤包括( )
A．改进绩效的指导
B．评价实施
C．制定绩效改进计划
D．绩效面谈
E．科学地确定考评的基础
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