多项选择题

岗位评价是按照预定的( )。

A． 衡量标准
B． 对岗位工作任务的繁简难易程度
C． 责任权限的大小
D． 所需的资格条件
E． 劳动环境等方面所进行的测量、评定
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多项选择题
企业的日常薪酬管理包括( )。
A． 薪酬调查
B． 员工薪酬统计
C． 制定薪酬计划
D． 适时计算
E． 薪酬调整
多项选择题
合理的工资总额可以用( )的方法来推算。
A． 工资总额占附加值比例
B． 盈亏平衡点
C． 损益表
D． 资产负债
E． 工资总额与销售额
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