多项选择题

（三）资料
小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
小敏在进行现有人力资源核查的同时，可以对人力需求的( )进行预测。

A．数量
B．质量
C．时间
D．结构
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据该省统计局的数字，在2000年全省失业人口数为2万人，失业率为4%，那么该省的就业人口数和劳动力人口数分别为( )。
A．50万，48万
B．52万，50万
C．48万，50万
D．50万，52万
多项选择题
该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为薪酬方案的制定对于( )都有影响。
A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工的思想素质
D．员工的工作态度
相关试题