单项选择题
当工资变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给弹性( )。
A.小于0
B.小于1
C.大于1
D.等于1
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单项选择题
劳动者一方要求解除劳动合同的法律程序是( )。
A.提前15日以书面形式通知用人单位
B.提前30日以书面形式通知用人单位
C.提前15日以口头形式通知用人单位
D.提前30日以口头形式通知用人单位
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单项选择题
( )是控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。
A.组织目标
B.组织行为
C.组织文化
D.组织形式
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行为锚定等级评价是一种( )。
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