多项选择题

目标管理的要素包括( )。

A．目标具体化
B．参与决策
C．限期完成
D．绩效反馈
E．绩效考核
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多项选择题
长期绩效奖励计划有( )。
A．一次件奖金
B．现股计划
C．期股计划
D．月奖金
E．期权计划
多项选择题
人力资源培训与开发的评估办法大致分为( )大类。
A．访淡法
B．面试法
C．控制实验法
D．岗位轮换法
E．问卷调查法
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