多项选择题
职能制的主要特点有( )。
A.适应性差
B.领导负担重
C.职能分工
D.直线一参谋制
E.管理权力高度集中
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多项选择题
目标管理的要素包括( )。
A.目标具体化
B.参与决策
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D.绩效反馈
E.绩效考核
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多项选择题
长期绩效奖励计划有( )。
A.一次件奖金
B.现股计划
C.期股计划
D.月奖金
E.期权计划
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在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。