多项选择题

密西根模式描述领导行为的维度是( )。

A.工作管理
B.生产取向
C.责任
D.员工取向
E.关心人
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多项选择题
人力资源信息系统的基本职能包括( )。
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
多项选择题
年薪制模型的构成包括( )。
A.基本薪酬
B.奖金
C.长期奖励
D.福利津贴
E.销售佣金
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