多项选择题

人力资源信息系统的基本职能包括( )。

A．为绩效评价提供标准
B．为人力资源规划建立人事档案
C．为管理部门的决策提供各种报告
D．为其他的人力资源管理活动提供信息
E．促进行政与运营效率
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多项选择题
年薪制模型的构成包括( )。
A．基本薪酬
B．奖金
C．长期奖励
D．福利津贴
E．销售佣金
多项选择题
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是( )。
A．观念
B．高层领导支持
C．人力资源管理部门尽职尽责
D．高层领导对绩效管理的态度
E．绩效系统的时效性
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