多项选择题

行政组织编制管理中的横向比较法主要是比较( )

A．组织的机构设置情况
B．部门职能确定的情况
C．人员编制的数量
D．人员素质的优劣
E．人员结构的异同
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
行政组织编制管理中，统计的主要指标包括( )
A．机构指标
B．人员编制指标
C．实有工作人员指标
D．组织规模指标
E．部门效益指标
多项选择题
为使编制管理工作标准化，必须制定出各级行政组织有关编制的四项指标，它们是( )
A．人员编制的总额
B．机构总额
C．层级总额
D．人员比例结构
E．动态调整幅度
多项选择题
行政组织编制管理的手段有( )
A．法律手段
B．经济手段
C．行政手段
D．道德手段
E．思想手段
多项选择题
行政组织编制总体设计依据有( )
A．职能种类
B．人口数量
C．地域面积
D．经济发展
E．行政区划
单项选择题
决定各级政府管理幅度大小的因素是( )
A．地域面积
B．经济水平
C．人口数量
D．职能种类
单项选择题
编制员额的配置，机构的多少、大小，完全取决于( )
A．国家政权的性质
B．组织的规模
C．组织的需要
D．社会的需要
单项选择题
国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请______决定。( )
A．全国人民代表大会
B．全国人大常委会
C．国务院
D．国务会议
单项选择题
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）

A．职能管理
B．机构管理
C．部门管理
D．人员管理
单项选择题
国家机关中最庞大的组织编制是( )
A．国家权力机关的编制
B．司法机关的编制
C．行政组织编制
D．特殊编制
单项选择题
“为事择人者治，为人择事者乱”，这说明行政组织编制应遵循( )
A．动态调整原则
B．经济原则
C．依法管理原则
D．协调平衡原则
相关试题