单项选择题
培训与开发效果评估中应用最广的模型是( )。
A.分解评估模型
B.层次评估模型
C.六西格玛模型
D.直线过程模型
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。
A.职业生涯通道
B.职业生涯发展阶段
C.职业生涯锚
D.职业生涯管理
点击查看答案&解析
单项选择题
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。
A.个人目标与现实可行的机会
B.个人目标与组织发展
C.现实可行的机会与组织发展
D.员工职业生涯与组织发展
点击查看答案&解析
相关试题
培训与开发结束时的评估的主要内容是( )。
培训与开发效果评估的层次评估模型,把评估...
霍兰德的“人格类型论”包括的职业人格的类...
实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是(...