多项选择题

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

A．人力资源部的专业人员或具体负责人
B．员工的直接主管
C．公司的高级管理人才和高级技术人才
D．组织外的专业指导师或咨询师
E．优秀员工
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多项选择题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是( )。
A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的特征
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
多项选择题
组织层次的职业生涯管理的方法包括( )。
A．给个人提供自我评估工具和机会
B．职业生涯指导与咨询
C．提供内部劳动力市场信息
D．成立潜能评价中心
E．实施培训与发展项目
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