单项选择题

职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上。

A．个人目标与现实可行的机会
B．个人目标与组织发展
C．现实可行的机会与组织发展
D．员工职业生涯与组织发展
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单项选择题
在企业中，对员工进行培训与开发最终是( )的责任。
A．决策层
B．员工本身
C．直线经理
D．人力资源部门
单项选择题
在组织层次的职业生涯管理的各种方法中，用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价的是( )。
A．实施培训与发展项目
B．工作轮换
C．提供内部劳动力市场信息
D．潜能评价中心
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