单项选择题

在短期内提供相对低的基本薪酬，从长期实行奖金或股票选择权的计划是( )战略下的薪酬管理制度。

A．稳定
B．收缩
C．成长
D．客户中心
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单项选择题
制定特殊的人才保留战略留住人才是( )下的人力资源管理。
A．成长战略
B．稳定战略
C．转向或紧缩战略
D．聚焦战略
单项选择题
即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利，这属于( )现象。
A．道德风险
B．搭便车
C．重视数量而忽视质量
D．效率工资
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