单项选择题

《劳动法》规定，由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者造成损失的，用人单位应承担______

A．经济责任
B．赔偿责任
C．行政责任
D．刑事责任
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单项选择题
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当______
A．与劳动者补订书面劳动合同
B．向劳动者每月支付两倍工资
C．与劳动订立无固定期限合同
D．向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同
单项选择题
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，应______
A．由劳动行政部门予以行政处罚
B．由劳动行政部门责令改正，给予警告
C．由用人单位向劳动者承担赔偿责任
D．由用人单位向劳动者赔礼道歉
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