单项选择题

用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，应______

A．由劳动行政部门予以行政处罚
B．由劳动行政部门责令改正，给予警告
C．由用人单位向劳动者承担赔偿责任
D．由用人单位向劳动者赔礼道歉
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单项选择题
某企业因使用童工而被劳动保障行政部门责令限期改正，但其又私自雇用3名童工继续生产达3个月，后被查处。依据我国法律规定，对该单位应处以罚款______
A．5000元
B．1万元
C．4.5万元
D．9万元
单项选择题
某用人单位非法雇用5名童工，两个月后被查处，依据我国法律规定，对该单位应处以罚款______
A．5000元
B．10000元
C．50000元
D．10万元
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