单项选择题

用人单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同的,应向劳动者支付经济补偿标准______的赔偿金。

A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
《劳动法》规定,由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担______
A.经济责任
B.赔偿责任
C.行政责任
D.刑事责任
单项选择题
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当______
A.与劳动者补订书面劳动合同
B.向劳动者每月支付两倍工资
C.与劳动订立无固定期限合同
D.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
相关试题
  • 试述我国《劳动法》及其他单行法律、法规对...
  • 试述用人单位违反我国《社会保险法》的行为...
  • 试论用人单位违反合同的行为及其处理。
  • 试述我国法律对用人单位违反劳动安全卫生法...
  • 简述劳动者尚未解除劳动合同而建立双重劳动...