单项选择题

（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度

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单项选择题
在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

A.排列法
B.分值法
C.凶素比较法
D.评分法
单项选择题
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。

A.事前
B.初始
C.中期
D.终结
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