单项选择题

在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。

A.事前
B.初始
C.中期
D.终结

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热门 试题

单项选择题
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

A.登记误差
B.随机误差
C.系统误差
D.内部误差

单项选择题
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。

A.评价中心是现有的人员
B.以岗位员工的工作活动为对象
C.是工作岗位分析的延续
D.为岗位的分类分级提供了前提

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