企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。

A.2008年下半年我国手机产量占全球出货量的比例有所下降
B.2007年GSM手机的销售量占全行业销售量的比重为81．9%
C.2007年CDMA手机的产量占全行业的比重为14．5%
D.相对2007年，3G手机产量的增幅最大

A.平等自愿
B.公平原则
C.合法原则
D.协商一致
E.双赢原则