多项选择题
内部招聘的优点是( )。
A.给员工提供了晋升的机会和空间
B.企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率
C.可以提高员工对企业的忠诚度
D.能够为企业带来新鲜空气
E.可以招聘到更优秀的人才
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多项选择题
工作分析一般包括( )。
A.准备阶段
B.调查阶段
C.讨论阶段
D.分析阶段
E.应用反馈阶段
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多项选择题
员工招聘的作用是( )。
A.通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选
B.通过员工招聘,可以改善企业的员工结构
C.通过员工招聘,可以树立良好的企业形象
D.通过员工招聘,可以改善企业的氛围
E.通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用
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企业劳动争议处理的基本原则是( )。
关于内部招聘的说法,正确的有( )。
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“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的...
关于约定劳动用期的说法,正确的是()