多项选择题

企业劳动争议处理的基本原则是（ ）。

A.着重调解、及时处理原则
B.在查清事实的基础上依法处理原则
C.简单迅速原则
D.当事人在适用法律面前一律平等原则
E.重事实、轻程序原则
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多项选择题
内部招聘的优点是（ ）。
A.给员工提供了晋升的机会和空间
B.企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率
C.可以提高员工对企业的忠诚度
D.能够为企业带来新鲜空气
E.可以招聘到更优秀的人才
多项选择题
工作分析一般包括（ ）。
A.准备阶段
B.调查阶段
C.讨论阶段
D.分析阶段
E.应用反馈阶段
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