多项选择题

绩效管理制度的基本内容包括( )。

A．具体规定绩效管理的组织机构设置
B．明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C．具体说明各类人员的考评方法、设计依据
D．详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限
E．详细规定员工申诉的权利、具体程序和管理办法
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多项选择题
培训的配套激励制度主要包括( )。
A．培训的意义和目的
B．公平竞争的晋升规定
C．完善的岗位任职资格要求
D．以能力和绩效为导向的分配原则
E．公平、公正、客观的业绩考核标准
多项选择题
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是( )。
A．对企业裁员进行严格限制
B．保护女职工的劳动安全卫生条件
C．优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D．企业贴有“安全第一。生产第二”的标语
E．为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益
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