多项选择题
团队能力开发的方法包括( )。
A.人力资源的开发和培训
B.奖励和表彰制度
C.职位配置
D.团队建设活动
E.人员配合
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多项选择题
设计方项目管理的目标为( )。
A.工程设计的成本目标
B.建设项目的投资目标
C.工程设计的进度目标
D.工程设计的合同目标
E.工程设计的质量目标
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多项选择题
建设项目管理规划依据项目的特点,主要就( )几个方面进行分析和描述。
A.为什么要进行项目管理
B.项目的合同目标分析
C.项目管理需要做什么工作
D.怎样进行项目管理
E.谁做项目管理哪方面的工作
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相关试题
人员任用的依据有( )。
团队开发的依据有( )。
培训的原则是( )。
影响一个系统目标实现的主要因素有( )。
建设项目目标动态控制中的三大要素是( )。